Calculadora de Finiquito y Liquidación México 2026
Calcula en segundos tus prestaciones laborales conforme a la Ley Federal del Trabajo y las constantes fiscales vigentes para 2026.
Datos de la Relación Laboral
Guía Completa: ¿Cómo calcular finiquito y liquidación en México?
Terminar una relación laboral en México genera muchas dudas, tanto para los trabajadores como para los departamentos de recursos humanos. La legislación mexicana, regida por la Ley Federal del Trabajo (LFT), protege los derechos de los empleados, pero establece diferencias muy claras dependiendo de cómo se dé la separación.
Si te preguntas ¿cuánto me toca de finiquito? o necesitas un cálculo preciso con las normativas fiscales vigentes, esta guía te explica paso a paso la matemática legal que utiliza nuestra herramienta automatizada.
¿Cuál es la diferencia entre finiquito y liquidación por la LFT?
- El Finiquito: Se otorga cuando la relación laboral termina de mutuo acuerdo o por decisión del trabajador (renuncia voluntaria). Incluye solo días trabajados y prestaciones proporcionales.
- La Liquidación: Es la indemnización obligatoria cuando el patrón despide al trabajador sin causa justificada. Incluye la indemnización constitucional de 90 días, 20 días por año y prima de antigüedad.
¿Cómo afectó la Ley de Vacaciones Dignas al cálculo?
Desde 2023, el piso mínimo de vacaciones es de 12 días en el primer año, aumentando 2 días por cada año adicional hasta el quinto. Este cambio eleva directamente el Salario Diario Integrado (SDI), que incluye la parte proporcional del aguinaldo y prima vacacional. A mayor SDI, mayor monto en liquidación.
¿Qué conceptos integran la liquidación por despido injustificado?
- Indemnización constitucional: 90 días (3 meses) de SDI.
- 20 días por año laborado: 20 días de SDI por cada año de servicio (y su parte proporcional).
- Prima de antigüedad: 12 días de salario por año trabajado, con tope de 2 veces el salario mínimo general vigente ($630.08 MXN/día en 2026).
Impuestos y exenciones: ¿el finiquito genera retención de ISR?
Sí, pero con importantes exenciones fiscales calculadas con base en la UMA ($117.31 MXN/día en 2026). Los conceptos de liquidación están libres de impuestos hasta por un monto equivalente a 90 UMAs por cada año de servicio. Nuestra calculadora analiza automáticamente estos topes fiscales del Artículo 93 de la LISR para ofrecerte un estimado del total neto.
Preguntas Frecuentes (FAQ)
¿Cuánto me toca de finiquito después de 2 años de trabajo?
Con 2 años y un sueldo de $15,000 MXN/mes en renuncia voluntaria, aproximadamente recibirías: aguinaldo proporcional + 14 días de vacaciones proporcionales + prima vacacional. El total depende exactamente de la fecha de ingreso y baja. Usa la calculadora para obtener el monto exacto.
¿Qué es el Salario Diario Integrado (SDI)?
Es el salario diario más la parte proporcional del aguinaldo (15 días) y la prima vacacional (25% de los días de vacaciones). Es el monto base que se usa para calcular las indemnizaciones por despido injustificado.
¿La zona fronteriza norte cambia mi liquidación?
Sí. El salario mínimo en la Zona Libre de la Frontera Norte es $440.87 MXN/día (vs. $315.04 general). Esto afecta el tope de la prima de antigüedad, que no puede exceder el doble del salario mínimo aplicable a tu región.
Esta herramienta es de carácter informativo. Los resultados son estimaciones con base en las constantes legales publicadas para 2026. Para asesoría legal vinculante, consulta a un abogado laboral certificado.